Mujeres Trabajadoras de organizaciones sindicales y  sociales realizaron un encuentro en San José de Costa Rica los días 24 y 25 de mayo, para conocer y debatir la situación de precarización laboral, con impacto diferenciado de género, en la región centroamericana.
En Centroamérica,  las condiciones de trabajo precario se ven reflejadas, en un claro predominio y aumento del empleo en actividades de baja calidad y productividad (autoempleo y micro-negocios - estos representan el 41% del empleo en la región),   segmentación de carácter estructural en materia de género,  incremento del empleo a tiempo parcial, brechas de ingresos intrarregional significativas, desempleo crónico y el subempleo como problema estructural.  Respecto a Panamá y Costa Rica se dan algunas variables en virtud  de su  mercado de trabajo más moderno.

En general uno de los rasgos que caracterizan la dinámica del conjunto de los mercados laborales de la región es el agravamiento de las condiciones de trabajo.  Este deterioro de las condiciones de trabajo  tiene  efectos negativos no sólo en el mundo del trabajo al erosionar los derechos laborales, imponer condiciones de trabajo inaceptables  y agudizar las desigualdades en las relaciones de poder entre el capital y el trabajo,  sino también,  afecta el desarrollo social al someter a condiciones de inseguridad estructural al principal recurso del que dependen los hogares para garantizar sus niveles de bienestar social e inclusión.

 

Objetivos

1. Socializar, entre las mujeres sindicalistas y de organizaciones sociales, los aspectos conceptúales y caracterización de la precariedad laboral en Centroamérica.
2. Retroalimentar los documentos elaborados como insumos de contenido, con los aportes y desde la perspectiva de las mujeres sindicalistas y de organizaciones sociales.
3. Definir acciones sindicales y sociales comunes  para enfrentar la situación y mejorar las condiciones y relaciones laborales en la región.
4. Identificar mecanismos de seguimiento para la continuidad del  debate regional y nacional en la temática.

Resultados

• Presentado y debatido el documento de trabajo acerca de la precariedad laboral en la región, entre representantes de organizaciones sindicales y sociales y sus asesores/as.
• Mejorado el conocimiento de la precarización laboral en la región América Central.
• Socializaciadas las experiencias entre las mesas sindicales de mujeres de la región.
• Identificados algunos desafíos y temas de interés común para las organizaciones sociales y sindicales.
• Identificados puntos de encuentro a trabajar coordinadamente en la región entre las organizaciones sociales y sindicales.
• Priorizados 5 temas de interés común a trabajar de manera coordinada, en la región.