El Programa Agentes de Cambio es coordinado y realizado en cada uno de los seis (6) países centroamericanos. El proceso formativo y de seguimiento, se enfoca en la construcción de nuevo conocimiento para la acción socio-política progresista. Los ejes temáticos del proceso participativo son: Nuevo liderazgo progresista con herramientas en el cambio democrático social; ciudadanía y justicia social; globalización, gobernanza económica e integración regional; políticas públicas para el desarrollo sostenible y cohesión social; seguridad y justicia.

El proceso participativo Agentes de Cambio demanda de cada participante el compromiso de alimentar a su organización con una participación hacia resultados sociales. A través de discusiones abiertas e intercambios de experiencias, desde intereses y habilidades sociales, con voluntades constructivas y propositivas, las y los participantes convivirán en respeto a la diferencia, aprenderán la realización de valores, harán una participación más plural y tomarán decisiones en equipo, conscientes del balance ganadores y perdedores en servicio de la gobernabilidad y la gobernanza en un Estado de Derecho social y democrático.

 

CONCEPTO DEL PROGRAMA

“Agentes de Cambio” fesamericacentral es un programa regional de formación socio - política, basado en los principios de igualdad, libertad, solidaridad y justicia social- posiciona nuevos liderazgos democráticos en mujeres y hombres jóvenes.
Lo anterior busca desarrollar capacidades que lleven a la transformación de lo político para el cambio estructural hacia la cohesión social, la eficiencia económica y la sostenibilidad del desarrollo en América Central.

OBJETIVO INSTITUCIONAL

Jóvenes líderes, hombres y mujeres, fortalecen su participación activa e incidencia comprometida en decisiones y acciones para generar cambios políticos de carácter social y democrático. Esto último, como práctica para buscar la integración regional como vehículo hacia el desarrollo de una América Central incluyente y equitativa.

PROPÓSITOS DEL PROGRAMA

 

• Cada Agente de Cambio es una persona competente para aplicar conceptos progresistas en un campo de trabajo, operando en red para la incidencia política.

• Cada Agente de Cambio potencia su liderazgo con visión regional aplicando conocimientos actuales, habilidades sociales y actitudes positivas.

• Agentes de Cambio participan en redes temáticas, formulan perspectivas de nueva generación y dan vida a iniciativas de acción política nacional y regional propias y comprometidas con el bien común.

• Agentes de Cambio influyen con ideas sociales en la opinión pública e inciden en la toma de decisiones políticas incluyentes usando los medios de comunicación.

• Agentes de Cambio son calificados(as) en servicio de la decisión política y la democratización de sus organizaciones sociales y partidos políticos progresistas.

• Agentes de Cambio facilitan más participación y un buen desempeño en sus cargos de representación política para potenciar más ganadores en el desarrollo.