Módulo 2: herramientas para el cambio democrático y social
La oferta de aprendizaje en agentes de cambio prioriza en provocar la búsqueda de nuevos liderazgos progresistas que mejoran sus habilidades sociales y competencias políticas; mediante el reconocimiento de alianzas y trabajo en red para impulsar cambios y reformas. En éste marco, las organizaciones de la sociedad civil, los sindicatos y los partidos políticos se enfrentan ante un enorme reto. Este reto incluye la necesidad urgente de establecer prioridades en nuevas formas de participación a través de las agendas amplias, adaptar nuevos estilos de trabajo y liderazgo, ser más creativos en la formulación de estrategias, aplicar nuevas metodologías con mayor eficiencia: creando con ello una identidad joven progresista que incluye, promueve y ejecuta en diversidad.
No está demás manifestar un interés de nuevos liderazgos progresistas que promuevan, prioricen y ejecuten acciones asociadas a la posibilidad de pensar en un acompañamiento-cooperación de los procesos de justicia social que construyen equidad de género, a partir de una nueva masculinidad.
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